Erhverv og økonomi

Topchefer er ikke helt som dig og mig. Forskningen viser, at topchefer har nogle særlige personlighedstræk. Det fortæller lektor Tom Aabo i denne podcast, hvor han også kommer med råd til, hvordan ledere kan arbejde med deres svage sider. Eller hvordan folk med lederdrømme kan udvikle deres personlighed.

Når viden skal vandre fra én organisation til en anden, er generalister alt andet lige bedre til at bruge deres viden i en ny organisation end specialister, viser ny forskning fra Aarhus BSS. Derfor er det vigtigt, at arbejdsgivere formulerer skarpe jobopslag og ikke kun går op i kommende medarbejderes formelle kompetencer, men også i deres praktiske erfaring.

En alt for lille del af de danske SMV’er er på digital omgangshøjde med omverdenen, og det er et problem, siger lektor Annabeth Aagaard i denne podcast. For det er netop de mange SMV’er, der er Danmarks vigtigste vækstlokomotiv.

Digitalisering kræver ikke blot teknologi. Den digitale virksomhed skal også arbejde med vision, kultur og medarbejdernes viden, siger professor Andrea Carugati i denne podcast. Alt sammen for at sikre fokus på kunderejsen fremfor blot at sælge et produkt.

Lektor i organisationspsykologi Thomas Faurholt Jønsson fra Aarhus BSS anbefaler i højere grad at uddelegere ledelsen, hvis man ønsker innovative forbedringer, der i sidste ende kan ses på bundlinjen.

Det handler om mere end robusthed og overlevelse for lederne, når organisationen rammes af drastiske forandringer. Det handler også om fortsat at leve op til målsætninger og at levere visioner og motivation. Men hvordan gør man det midt i en krise og på distancen? Det fortæller professor Lotte Bøgh Andersen og ph.d.-stipendiat Mathilde Winsløw om i denne podcast.

Det kan som medarbejder betale sig at gå efter de gode mellemledere, hvis man vil have sat skub i karrieren. Den nærmeste leders personlighed og evner kan nemlig have stor og langvarig betydning for medarbejderens karriere i form af bedre løn, højere bonus og bedre mulighed for forfremmelse.

Bliv opdateret på den økonomiske situation i Danmark efter et år med nedlukninger, hjælpepakker og genåbning. Og få historien om tre Aarhus BSS-økonomer, der blev bedt om at rådgive Folketinget om en økonomisk situation, som ingen havde oplevet før.

Fremover skal vi genopfinde os selv på arbejdspladsen ved at mødes, grine, drikke kaffe og være sociale gennem computerskærmen på Zoom, Skype eller Teams. Men med lidt kreativitet, ikke mindst fra ledelsens side, kan det sagtens lade sig gøre, mener Aarhus BSS-forskere bag ny undersøgelse af virtuelt arbejde.