Nyt center: Ledelse i turbulente tider
Aarhus BSS på Aarhus Universitet etablerer et nyt center, der i tæt samarbejde med virksomheder skal forske i, hvordan ledelse kan skabe bæredygtige organisationer i en verden i konstant og hastig forandring.
"Aarhus Center for Leadership and Organizational Sustainability” (ACLOS+) er et interdisciplinært forskningscenter indenfor ledelse med særligt fokus på virksomheders evne til at skabe vedvarende værdi, tilpasse sig forandringer og bidrage til samfundet under komplekse vilkår. Centeret er en del af Institut for Virksomhedsledelse på Aarhus Universitets School of Business and Social Sciences (Aarhus BSS).
”Der findes mange populære holdninger om ledelse, som ofte er forankret i udokumenterede idéer. Netop fordi ledelse er så vigtigt i organisationer, er der brug for indsigter baseret på solid akademisk forskning der kan omsættes til praksis,” siger professor Janka Stoker, der sammen med professor Harry Garretsen skal lede det nye center. De kommer begge fra – og vil fortsat bevare en tilknytning til - University of Groningen, som er en strategisk partner for Aarhus BSS.
Udover at opbygge et stærkt, internationalt forskningsmiljø, ønsker forskerne at have en tæt dialog med de ledere, der dagligt skal træffe beslutninger i en turbulent tid.
“Det er vores ambition, at den nye viden, vi udvikler, kommer ud og lever hos ledere i virksomheder og organisationer” siger Harry Garretsen.
Centeret er allerede klar med en række månedlige morgenmøder for ledere, der ønsker at høre om den nyeste ledelsesforskning og få lidt konkrete råd ind med morgenkaffen.
“Centeret er et stærkt initiativ til at understøtte Aarhus Universitets og Aarhus BSS’ strategi inden for bæredygtighed og innovation,” siger dekan for Aarhus BSS Thomas Pallesen, der ligesom konstitueret institutleder Hanne Kragh, Institut for Virksomhedsledelse glæder sig over, at det er lykkedes at etablere ACLOS+.
"Centeret styrker instituttets muligheder for at tiltrække førende internationale forskere, som i tæt samarbejde med instituttets etablerede forskere kan bidrage med ny viden og løsninger til virksomheder, der står over for ledelsesmæssige udfordringer i krydsfeltet mellem bæredygtighed og en stadig mere kompleks geopolitisk virkelighed," siger Hanne Kragh.