Du er her: Aarhus BSS Samarbejde Kurser og netværk Aarhus BSS HR Executives Aarhus BSS HR-konference

WorkLifeBusiness

  • Hvad skaber Danmarks bedste arbejdspladser?

HR-konferencen er udsolgt, men du kan skrive dig på venteliste nedenfor.

WorkLifeBusiness | Aarhus BSS HR-konference den 24/11-2017

Deltag i HR-konferencen ”WorkLifeBusiness” på Aarhus BSS og få inspiration til, hvordan din organisation kan balancere både resultater og trivsel. Få del i den nyeste forskning om CSR, bæredygtighed og HRM, samt inspiration og praktiske råd fra nogle af Danmarks bedste arbejdspladser.

Mød Morten Albæk, Middelfart Sparekasse, Beierholm, TimeXtender og forskere fra Aarhus BSS.

Har du spørgsmål vedr. HR-konferencen eller Aarhus BSS HR Executives, kan du kontakte Thomas Korsgaard på telefon 8715 0402 eller Kirsten Nielsen på telefon 9350 8482.

  

Praktiske oplysninger

Dato: Fredag 24. november 2017
Tid: Kl. 7.30 – 12.00 
Sted: Aarhus BSS, Øvre Multisal, Bygning 2610 (S), Fuglesangs Allé 4, 8210 Aarhus V 

Der er et begrænset antal pladser, som fordeles efter først til mølle-princippet.
Deadline for tilmelding er den 12. november 2017.

Deltagelse koster 750 kr. inkl. moms.*
*Gratis for medlemmer af Aarhus BSS HR Executives.    


Program

7.30: Morgenkaffe og networking


8.00: Velkomst og præsentation


8.15: Bæredygtighed som en del af HR-strategien

Helle Kryger Aggerholm og Sophie Esmann Andersen,
lektorer ved Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus BSS

Hør om forskning med fokus på værdien ved at tænke bæredygtighed som en del af HR strategien.

I organisatoriske sammenhænge betragtes medarbejderen ofte ud fra en økonomisk – mere end et menneskeligt perspektiv. Er dette bæredygtigt i længden?


9.00: På toppen trods finanskrise og disruption

Martin Nørholm Baltser, Adm. Direktør, Middelfart Sparekasse

Martin Nørholm Baltser, Adm. Direktør, Middelfart Sparekasse

I et marked der har været præget af finanskrise, lukning af filialer, disruption m.v. har Middelfart Sparekasse skabt vækst på bundlinjen, ansat nye medarbejdere og åbnet nye filialer. Virksomheden blev i 2016 kåret som Danmarks bedste arbejdsplads og i de sidste 15 år har de været blandt de bedste. Hør hvad de gør for at fastholde den unikke vinderkultur.


9.30 Kaffe og networking


10.00: Because time matters

Anne Krogh Iversen, Chief DNA & Culture Officer, TimeXtender

Anne Krogh Iversen, Chief DNA & Culture Officer, TimeXtender

TimeXtender har travlt og de elsker "Getting shit done". Det er deres yang energi, og de arbejder fokuseret efter benhårde mål. Yang kan ikke stå alene, og derfor har de også brug for Yin energi for at holde balancen i en travl hverdag på kontoret. Hør om hvordan de arbejder med bl.a. mindfulness og ”7 Habits of Highly Effective People” som en vigtig del af kulturen.


10.30: Trivsel = Vækst

Anders Thorup, HR-chef, Beierholm

Anders Thorup, HR-chef, Beierholm

Hos Beierholm ser man trivsel, som den største successkaber på den lange bane. Revision er andet end tørre tal. Hør hvordan du skaber vækst med trivsel bl.a. via kontinuerligt talentudvikling.


11.00: MEAN Management

Morten Albæk

Morten Albæk, CEO, Voluntas

MEAN-management-begrebet er udtænkt og formuleret af filosoffen og erhvervsmanden Morten Albæk og er et korrektiv til LEAN-tankegangens ødelæggende indvirkning på menneskets evne til refleksion, kritisk tænkning og innovation. MEAN-management-begrebet henviser til Meaningfulness, hvor medarbejderne er stolte over og engagerede i deres arbejde.


11.40-12.00: Refleksion og tak for i dag