Du er her: AU » Om AU » School of Business and Social Sciences » Talentudvikling

Talentudvikling

”Vi skal tage hånd om vores største talenter allerede tidligt under deres uddannelse, og når de har fået deres ph.d.-bevis, skal vi kunne tilbyde dem langt bedre karriereforløb, end vi gør i dag.”

(Citat: Prodekan for Forskning og Talentudvikling, Per Baltzer Overgaard, School of Business and Social Sciences)

Fokuseret talentudvikling er en hovedhjørnesten i den overordnede strategi på School of Business and Social Sciences. Hermed forstås de initiativer og ressourcer, der investeres i at tiltrække og pleje de største talenter ved fakultetet fra endt bacheloruddannelse og frem til fastansættelse som forsker på lektorniveau eller lignende. Med andre ord drejer det sig om en periode på omkring 10 år eller mere i starten af forskerkarriereforløbet. Første halvdel består af forberedelsen til og den egentlige forskeruddannelse (ph.d.), mens den anden halvdel strækker sig fra afslutningen af ph.d.-uddannelsen og kulminerer med første fastansættelse som fuldbåren forsker.

Henvendelse om denne sides indhold: 
Revideret 19.09.2013

Aarhus Universitet
Nordre Ringgade 1
8000 Aarhus C

E-mail: au@au.dk
Tlf: 8715 0000
Fax: 8715 0201

CVR-nr: 31119103
EAN-numre: www.au.dk/eannumre

AU på sociale medier
Facebook
LinkedIn
Twitter
YouTube

© — Henvendelser til webredaktør

Cookies på au.dk