Du er her: AU » Om AU » Aarhus BSS » Talentudvikling

Talentudvikling

”Vi skal tage hånd om vores største talenter allerede tidligt under deres uddannelse, og når de har fået deres ph.d.-bevis, skal vi kunne tilbyde dem langt bedre karriereforløb, end vi gør i dag.”

(Citat: Prodekan for Forskning og Talentudvikling, Per Baltzer Overgaard, Aarhus BSS)

Fokuseret talentudvikling er en hovedhjørnesten i den overordnede strategi på Aarhus BSS. Hermed forstås de initiativer og ressourcer, der investeres i at tiltrække og pleje de største talenter ved fakultetet fra endt bacheloruddannelse og frem til fastansættelse som forsker på lektorniveau eller lignende. Med andre ord drejer det sig om en periode på omkring 10 år eller mere i starten af forskerkarriereforløbet. Første halvdel består af forberedelsen til og den egentlige forskeruddannelse (ph.d.), mens den anden halvdel strækker sig fra afslutningen af ph.d.-uddannelsen og kulminerer med første fastansættelse som fuldbåren forsker.

Talentudvikling.

Henvendelse om denne sides indhold: 
Revideret 22.05.2015